การเปิดเผยข้อมูลสารสนเทศและความโปร่งใสฯ (ITA)

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

เทศบาลตำบลไหล่หิน อ.เกาะคา จ.ลำปาง

ข้อมูลพื้นฐาน

o1 โครงสร้าง

o2 ข้อมูลผู้บริหาร

o3 อำนาจหน้าที่

o4 ข้อมูลการติดต่อ

o4.1 สำนักงานใหญ่ : ที่อยู่ / หมายเลขโทรศัพท์ /E-mail ของหน่วยงาน / แผนที่ตั้ง

o5 ข่าวประชาสัมพันธ์

o6 Q&A

การบริหารงานและงบประมาณ

o7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

o8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

o8.1 แผนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2567

o8.2 ผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567 (ข้อมูล ณ 31 มีนาคม 2567)

o9 รายงานผลการดําเนินงานประจําปีงบประมาณ 2566

o10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

o10.1 คู่มือการปฎิบัติงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

o11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อ

o12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ

o13 E–Service

การจัดซื้อจัดจ้าง

o14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

o15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

o16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

o17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

o19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

o20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ภาครัฐ

o20.1 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น

o20.2 ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาเทศบาล

o20.3 ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

o21 การขับเคลื่อนจริยธรรม

o21.1 การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม หรือคณะกรรมการขับเคลื่อน

o21.2 แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts

o21.3 การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรม หรือกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม โดยหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2567

การส่งเสริมความโปร่งใส

o22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

o23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

o24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566

o25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดําเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน

o26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

o27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

o29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

o30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

o31 รายงานผลการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี งบประมาณ 2566

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

o32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

o33 รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี งบประมาณ 2566

o34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

o35 รายงานผลการดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน